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Inclusion

Valoriser l’équité, le respect et l’inclusion de l’ensemble du personnel contribue à créer un milieu de travail exempt de harcèlement.

Favoriser l’inclusion rend le milieu de travail plus solidaire et sécuritaire.

Télécharger les visuels:
L’affiche (PDF) (PNG)
Le sticker (PDF) (PNG)

* Gratuit, quantité limitée, jusqu’à épuisement du matériel.

Comment favoriser l'inclusion au travail ?

Les visuels de notre campagne

STAMP logo GAIHST ca fait pas partie d'la job !

Parce que le harcèlement sexuel et psychologique au travail « Ça fait pas partie d’la job! », le GAIHST souhaite, avec cet outil, briser l’isolement des personnes qui vivent du harcèlement et sensibiliser la population sur ce problème.
Pour en apprendre davantage sur le harcèlement au travail : www.harcelement-app.com

Logo CNESST

Ce projet est réalisé grâce au soutien financier de la CNESST par son Programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail.