Principales réalisations
Nous avons plus de 40 ans d’histoire et bien qu’elle soit longue, il est important d’en connaître les fondements.
Cette chronologie commence avec nos réalisations les plus anciennes et se poursuit avec les plus récentes. Nous espérons que vous aurez plaisir à voyager à travers notre histoire.
Aujourd'hui-2021
2020-2011
Lauréat du Prix : Partenaire des milieux de pratique s’étant le plus démarqué décerné par l'École de criminologie de l'Université de Montréal
Le GAIHST était présent en tant que panéliste.
Forte demande médiatique à l’automne dû à une vague de dénonciations de harcèlement et d’agressions sexuels dans le monde entier et au mouvement #moiaussi.
Rencontre avec la ministre du travail, Madame Vien, dans le but d’émettre des commentaires dans le cadre des consultations en cours en juin 2017 pour la réforme de la loi sur les normes du travail. Cette rencontre avait lieu avec le FDNS
Projet initié par le comité sur le harcèlement psychologique du Front de défense des non-syndiquéEs (FDNS) dont le GAIHST fait partie.
Article du Groupe d’aide pour la Journée internationale des Femmes qui souligne le courage des femmes qui dénoncent des situations de harcèlement sexuel.
Participation et présentation d’un mémoire au Forum itinérant sur les agressions sexuelles dans le but de définir les orientations du troisième Plan d’action gouvernemental en matière d’agression sexuelle.
Formation auprès de députés à l’Assemblée nationale du Québec : « La réalité entourant les victimes de harcèlement au travail »
Forte demande médiatique suivant les différentes dénonciations entourant l’actualité québécoise et canadienne.
Réflexion du GAIHST en réponse à l’action prise par le chef libéral Justin Trudeau concernant les allégations de harcèlement sexuel.
Témoignage du GAIHST devant le Comité permanent de la condition féminine de la Chambre des communes d'Ottawa.
Lancement officiel de la vidéo : « Harcèlement au travail, prévenir et gérer »
Témoignage à la Chambre des communes d’Ottawa pour commenter la loi C-42 modifiant la loi sur la gendarmerie royale au Canada
Présentation d’une formation aux enquêteurs de la Commission des normes du travail.
2010-2001
Participation de Mme Bonnie Robichaud à la vidéo « Climb the Hill Sexual Harassment in the Workplace »
Conférencières invitées au colloque « Au cœur des droits » organisé par l’Association québécoise Plaidoyer-Victimes (AQPV)
Conférencières invitées au colloque « Safe, Respectful & Inclusive Workplaces », tenu à London en Ontario.
Conférencières invitées au Colloque CAVAC provincial intitulé « Les services aux victimes d’aujourd’hui à demain ».
Conférencières invitées à la 6ième conférence internationale sur le harcèlement psychologique au travail, Université du Québec à Montréal.
Hommage « Every day Hero’s » à Mme Bonnie Robichaud, membre honoraire du GAIHST, par le Center for Research & Education on Violence against Women and Children.
« Journée porte-ouverte » du GAIHST dans le cadre de la semaine de la visibilité de l’action communautaire.
Participation du GAIHST au Colloque d’Insight comme conférencier dont le sujet était « La victime au cœur du processus de plainte : comment lui venir en aide ».
Participation du GAIHST au projet FAEJ (Fonds d’Action et d’Éducation Juridique).
Réimpression du dépliant du GAIHST présentant ses nouvelles couleurs.
Remise du prix « Alice » au GAIHST pour son implication à promouvoir la non‑violence au travail.
Élaboration d’une affiche représentant en photos notre nouvelle mission.
En collaboration avec Action ontarienne contre la violence faite aux femmes à la réalisation de la vidéo « Changer les choses, repenser le problème du harcèlement sexuel en milieu de travail ».
Présentation d’un mémoire portant sur le projet de charte montréalaise à l’Office de consultation publique de Montréal .
« Prévenir et gérer les plaintes de harcèlement au travail ».
Participation au forum « L’avenir des Québécoises : des enjeux à préciser », organisé par Le Secrétariat à la condition féminine, à Québec.
Allocution à l’occasion de la conférence « Harcèlement et violence au travail », organisée par Infonex à Montréal.
Une stratégie de prévention du harcèlement psychologique au travail et de soutien aux victimes, siégeant à Québec.
Participation à titre de conférencières invitées au colloque des infirmières en santé et sécurité au travail, tenu à Montréal.
2000-1991
Participation au colloque FRONT (Femmes regroupées en options non traditionnelles), à Montréal.
Réalisation du cahier Édition spéciale du 20e anniversaire du GAIHST
Participation à titre de conférencières invitées au colloque « The Way Forward, Rethinking the Problem of Worplace Sexual Harassment » tenu à London, en Ontario.
Collaboration avec Vidéo‑Femmes pour la réalisation du vidéo intitulé « Bas les pattes ».
Participation à titre de conférencières invitées à la 12e conférence annuelle de l’Association canadienne contre le harcèlement sexuel en milieu d’enseignement supérieur (ACCHSMES), à Halifax, en Nouvelle‑Écosse.
Participation à titre de conférencières invitées à la 6e conférence annuelle de la « Sexual Assault and Harassment on Campus Safe Schools Coalition », à Long Beach, en Californie.
Rencontres à Paris à l’invitation de l’avft et de représentants français, belges et suisses (ministères, organismes et syndicats).
Publication de la 2e édition en français, revue et mise à jour, du livre : « Ça fait pas partie d’la job ! » à Montréal, Québec et Ottawa.
Organisation du premier colloque québécois consacré au harcèlement sexuel en milieu de travail, ayant pour thème « Les avantages de l’implantation de politiques internes en entreprise », à Montréal.
Participation à la conception de la pièce de théâtre interactive et pédagogique « Le silence des autres », présentée par le théâtre Parminou. Cette pièce a été inspirée par des dossiers traités par le GAIHST.
Participation à la conception de la pièce de théâtre « La santé mentale entre vous et nous… quand la folie s’en mêle », présentée par le Cirque de la Pleine Lune, à Montréal.
Collaboration avec Emploi et immigration Canada à la production d’une vidéo de formation pour leurs agents sur les implications de la Loi C‑105.
Conférencières invitées au colloque de la Commission canadienne des droits de la personne (CCDP), à Ottawa.
Mémoire « The Stalking Law », Bill C-126 (harcèlement criminel).
Participation au colloque organisé par le Center for Research-Action on Race Relations (CRARR) portant sur le harcèlement racial, tenu à Montréal.
« Ça fait pas partie de la job ! » dans le cadre de la série télévisée L’amour avec un grand A (diffusée à Radio-Québec en 1992, rediffusée en 1996).
Accueil d’une mission française dans le cadre des activités de la Commission permanente de coopération franco-québécoise (CPCFQ).
Participation active au Sommet québécois de la justice et présentation de mesures touchant la déjudiciarisation des dossiers de harcèlement sexuel et la responsabilité légale des employeurs.
Organisation d’une vaste campagne de sensibilisation à Montréal sur le harcèlement sexuel au travail auprès des femmes des communautés culturelles.
1990-1980
Reconnaissance par la Commission de l’assurance-chômage du Canada (CAC) que le harcèlement sexuel est un motif suffisant pour un départ volontaire.
Conception et réalisation du premier guide québécois d’intervention en matière de harcèlement sexuel au travail, « Ça fait pas partie d’la job ! » des Éditions La Pleine Lune.
Présentation au Comité de la justice de la Chambre des communes d’un mémoire sur l’étude du projet de loi C‑126 portant sur le harcèlement.
Conférencières invitées à Paris au colloque de l’Association européenne contre la violence faite aux femmes au travail (AVFT).
Conception de la vidéo « Ça fait pas partie d’la job ! », une production du Centre de ressources de la 3e Avenue et Vidéographe, à Montréal.
Reconnaissance par la Commission de la santé et de la sécurité au travail du Québec (CSST) du harcèlement sexuel comme cause d’un accident de travail.
Organisation d’une semaine de sensibilisation sur le harcèlement sexuel au travail destinée aux centres communautaires de la région de Montréal.
Recherches d’informations concernant le harcèlement aux États-Unis et au Canada et entrevues auprès des victimes de harcèlement.