Département de l'éducation
Au GAIHST, nous avons à cœur la transmission de connaissances, le partage ainsi que la prévention.
À ce titre, nous mettons notre expertise au service des milieux de travail pour prévenir le harcèlement psychologique et discriminatoire.
Nos services sont offerts à tout organisme ou entreprise du secteur privé, public ou parapublic ainsi qu’aux institutions scolaires et centres communautaires.
Prenez note que chaque service est entièrement adapté à vos besoins et réalités.
Vous avez une autre idée en tête? Contactez-nous directement!

Formation
Description
Caractéristiques
Session de sensibilisation
Description
Caractéristiques
Atelier
Description
Caractéristiques
Possibilité n.1
Vous souhaitez former votre milieu aux enjeux généraux du harcèlement au travail?
Vous souhaitez avoir une formation générale sur les obligations et responsabilités en tant que personne en situation d’autorité?
Vous avez besoin d’aide avec votre politique en matière de harcèlement?
Possibilité n.2
Vous souhaitez rendre votre milieu de travail plus inclusif et sécuritaire pour l’ensemble de votre personnel?
Nous vous proposons des activités d’éducation adaptées aux réalités des personnes :
- Nouvellement arrivées au Québec
- Autochtones
- Concernées par un milieu de travail précaire (à pourboire, milieu culturel, traditionnellement masculin etc.)
- LGBTQ2S+
Sachez que ces activités sont principalement axées sur les réalités des personnes s’identifiant comme femmes, englobant la pluralité d’identités féminines existantes.